Bundesarbeitsgericht: Freistellungsklausel in Arbeitsverträgen unwirksam

· · 来源:user信息网

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从实际案例来看,无数雇佣合同中包含这样一项条款:允许雇主在通知解约后立即让雇员停职。这对劳动者可能产生重大不利影响——例如失去公务用车、中断客户联系。联邦劳动法院现已明确:此类标准条款无效(案卷号:5 AZR 108/25)。

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除此之外,业内人士还指出,延斯·施潘:同性恋取向并非“人生规划”

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网友评论

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